"Negócios" e "Saúde" podem andar lado a lado?

As férias é um período obrigatório para que o empregado tenha um descanso, para que não sofra tanto o peso do trabalho prologando, estabelecido pelo Art.129 da CLT. Fica claro no Art.130 que as férias podem ser concedidas após 12 meses. Esse tempo de exercício do trabalho de 12 meses é chamado de período aquisitivo, pois é após esse período que é adquirido o direito a férias.  Após o período aquisitivo, o trabalhador deve receber suas férias no prazo de 1 ano e 11 meses após ter adquirido o direito, esse é o período concessivo.

É muito importante que a saúde do trabalhador seja mantida tanto dentro e fora do trabalho. E uma das maneiras de manter essa qualidade é investir em equipamentos e tecnologia, como ter um bom sistema de gerenciamento para seu comércio e outros equipamentos que agregam mais poder, eficiência e redução de tempo.

Um bom exemplo pode ser visto em um depósito, é feito o recebimento e despacho das mercadorias. O responsável pela mercadoria deve contar manualmente as quantidades recebidas dos produtos de acordo com a nota fiscal de compra anotando em bloco de papel realizando conferência de cada mercadoria, possibilitando assim maior incidência de falha humana durante o processo.

Com a utilização de um sistema e um leitor de código de barras, seria possível em instantes realizar a leitura dos códigos de barras dos produtos e o sistema realizar a conferência da quantidade dos produtos de acordo com a nota fiscal e alertando em caso de divergência, evitando, assim, que sejam recebidos menos ou mais produtos. Tornando o processo confiável

Um bom sistema é capaz de potencializar sua empresa e quanto mais eficaz e fácil seu processo, será menos desgastante para o empregado.

Mantendo assim um bom gerenciamento da empresa e melhorando a qualidade de trabalho.

Imagina, então, aquele mercadinho na esquina de sua casa, quando no caixa tem aquela fila e o empregador está somando todas as vendas em uma calculadora, já o imaginou errando e ter que passar toda a feira novamente? Isso causaria desconforto tanto para os clientes quando para o funcionário do caixa, até mesmo ao estabelecimento pelos clientes que desistiram de comprar pela demora, chamo sua atenção para isso, perder venda por não ter um bom sistema de gerenciamento e o estresse causado ao funcionário e talvez a perda do cliente.

Um ambiente que mantenha o empregado sempre em sobrecarga e estressante pode causar a falha de produtividade, falta de engajamento, abaixar a autoestima e até mesmo doenças devido às condições psicológicas, provocando falta de sono e estresse, uma combinação perfeita para infartos. Nós com certeza não queremos isso. Voltamos ao início desse texto, por isso a CLT em defesa do empregado oferece as férias.

Negócio e saúde podem sim andar lado a lado mantendo-se um bom ambiente de trabalho. Aquire logo o software de gestão M3Soft e viva essa experiência!

Frederico de Franca Viana Lopes
Analista de Suporte M3Soft